鹿用智能招聘云功能介绍
多渠道职位管理 简历自动收取通知
鹿用智能招聘云可实现多招聘网站的职位一键发布、一键更新操作，并且招聘管理系统可以帮助HR统一收取回各招聘渠道投递的候选人简历信息及职位信息，帮助HR简化和节省在各招聘渠道管理工作中浪费的重复性工作时间
标准化人才库搭建 人才匹配、人才盘活
鹿用智能招聘云提供标准化的人才库搭建，将进入系统的候选人信息统一归档至人才库，提供多角度筛选功能和人才匹配标签体系，为人才盘活业务提供有力的工具，提高人才资源的复用率
标准化职位信息管理 规范化招聘管理流程
鹿用智能招聘云按照业务需求设定整体招聘的规范化流程，候选人信息归档到系统后根据设定规则进入招聘流程阶段中，HR根据职位和流程阶段对各候选人信息进行分类处理
自动化招聘流程 面试安排日程表
鹿用智能招聘云在进入对应流程阶段后，会优先将候选人信息推送至参与招聘协作的用人部门进行复筛处理。同时面试官可提前更新日程信息来提高HR对候选人的处理效率
多维度数据分析报表
鹿用智能招聘云提供多维度的业务数据可视化报表，可以快速为HR、企业决策者提供多维度、可视化的数据统计报表和分析图表，为整个招聘业务决策分析提供稳定可靠的数据支撑
鹿用招聘云六大核心优势
简易的操作界面
打破传统管理后台界面杂乱现状，帮助业务使用者快速上手使用
快速协同
快速分配候选人筛选、面试任务，体验高效的协同工作
规范招聘管理流程
提前定义业务规则，让实际招聘管理流程更规范
标准化人才库
搭建标准化人才管理数据库，帮助企业实现人才资源的数字化储备
多招聘渠道聚合管理
多个招聘渠道岗位发布和简历收取，减沙HR招聘中的重复性工作
可视化数据报表
各维度的可视化报表辅助决策
项目制定义用工管理
掌握项目与需求进度
对不同工种、用工类型及用工业务进行项目制划分管理，明确项目需求编制及交付进度，确保整个用工项目管理环节的清晰可控
企业级用工档案管理
一工多用的任职登记
任职员工的个人档案信息管理，多任职关系的独立登记，标准化的花名册展示管理
应对多工作场景排班
线上便捷的移动考勤
线上预设班次需求员工互动认领，标准化周/月表排班管理，智能设置打卡规则约束工作考勤
任务记录精准定位
水印拍照真实可靠
工作中随时随地进行任务记录，水印打卡拍照不可篡改时间地点，真实可靠的工作任务登记避免劳务纠纷
鹿用薪宝解决企业灵活就业难题
社会化用工，主力企业快速发展，与客户共同成长，共创价值
解决人工成本大
传统企业或互联网平台用工薪资成本大，社保及个税成本日愈加大
解决合规性要求
具有委托代征资质，严格落地税局规定，解决合规风险，省心省钱
解决个税无票
企业大量使用个人服务，解决无法入账，无发票
解决发放工资繁琐
企业充值固定下发款， 上传明细表，实时分账下发
