痛点

灵活用工面临多种用工类型和业务类型，管理难度大，需求用工的合作商和渠道商众多难管理

解决方案

对不同工种、用工类型及用工业务进行项目制划分管理，明确项目需求编制及交付进度，确保整个用工项目管理环节的清晰可控

痛点

工种、岗位多造成考勤班次规则繁多，核算考勤困难多种人员的考勤统计难度大、工作量大

解决方案

线上预设班次需求员工互动认领，标准化周/月表排班管理，智能设置打卡规则约束工作考勤

痛点

外勤工作监管难度大，浪费管理成本，工作成功难以定量，容易造成结算黑洞

解决方案

工作中随时随地进行任务记录，水印打卡拍照不可篡改时间地点，真实可靠的工作任务登记避免劳务纠纷

痛点

灵活用工人员信息记录没有标准，数据难以统计并复用盘活，对多次任职的人员不能整合以往工作经历

解决方案

任职员工的个人档案信息管理，多任职关系的独立登记，标准化的花名册展示管理

痛点

企业发薪税务负担过重，不了解发薪当地政策造成多缴，对灵活用工相关的劳动法律法规了解不足，造成用工风险

解决方案

商户在线充值与发起结算，员工身份认证和电子签约，可API对外接口实现自动实时批量结算，代发薪资专业服务